Life is like riding a bicycle. To keep your balance you must keep moving.
Albert Einstein.

 

Ik coach voornamelijk mensen in technische omgevingen. Dit is een groep waar ik veel ervaring mee heb maar ook een groep die met een paar stappen vaak veel kan verbeteren. Met behulp van coaching kunnen mensen zich effectiever gaan gedragen, beter samenwerken en meer plezier in hun werk krijgen.

 

Ik werk als personal coach en als loopbaan coach. Bij personal coaching staat je gedrag centraal: hoe versterk ik gedrag dat bij mij past en effectief is. Bij loopbaan coaching staat je loopbaan centraal: doe ik het werk dat ik wil doen, is het tijd voor een verandering en hoe voer ik die uit. In beide gevallen werken we vanuit een vraag.

 

Ik heb ervaring met het coachen van buitenlanders (in het Engels). Hierbij speelt naast taal ook de andere cultuur een grote rol. Deze mensen coachen is uitdagend maar levert veel op aangezien zij vaak een duidelijke drive hebben om te leren.

 

Soms hangt aan coaching een taboe: Je zult wel gecoacht worden omdat je slecht functioneert en als dat niet helpt dan rest alleen nog ontslag. Dit is natuurlijk onzin. Veel mensen leren door coaching beter om te gaan met de situaties die iedereen tegenkomt. Coaching gaat uit van de kracht van mensen en zorgt dat mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling.

 

Iemand die ik gecoacht heb, verwoordde het als volgt: “Ik denk dat een coachtraject voor bijna iedereen zeer zinvol kan zijn (zinvoller dan de meeste cursussen), daar iedereen wel een vraag heeft waar hij of zij mee worstelt.”